B
72/100
LHC Group Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I am pleased with 401K
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 meses
Paid Time Off accrual and rollover.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 meses
Medical insurance benefit is fair and par for the market.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 meses
Paying half our medical insurance along with short term disability
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 meses
Pay and benefits are excellent, some of the best in the industry
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 meses
I am not sure at the moment
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 meses
I believe it is fair for my role
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 9 meses
Insurance and the 401 K benefits.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 meses
401k, health insurance, and they provide fair pay.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 meses
I feel like we have a good PTO accrual rate
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 meses
wellness program, ease of use
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 meses
The 401K program is most beneficial.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 meses
competative salary and pto accrual
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 meses
the STI bonus package you get awarded with for all of your hard work.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 meses
Insurance benefits and paid time off.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 meses
I like the salary, the benefits, including the 401 k and HSA account.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 meses
PTO accrual rate and rollover
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 9 meses
Retirement plan and pto accrual rates.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 10 meses
PTO after 5 years is very generous and fair.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 meses
the retirement package is awesome
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 meses
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Better increase for job done
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 meses
Pay increases more than current 2% per year and more merit based
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 meses
Would like to be better compensated for the job that i do
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 10 meses
Across the industry, our company compensates our employees toward the lower end of salaries based on data shared.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 meses
BEEN MAKING ROUGHLY THE SAME AMOUNT SINCE WORKING FOR LHC FOR 5 YEARS. WAS OVERLOOKED FOR BONUS THE SAME TIME, OTHERS RECEIVED IN THE SAME POSITION
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 10 meses
more opportunities for bonuses, being able to use pto and not feel guilty
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 10 meses
The compensation for my role is undervalued based on salary and lack of incentives
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 10 meses
More attainable STI/ competitive base
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 10 meses
Compared to the market value of my same role i am not even at the minimum of the average.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 10 meses
I only feel undervalued with my compensation given the FMV of others holding same positions outside of the organization. I am disappointed that my position is not allowed to hold the authority and additional responsibilities it could.
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 10 meses
I received more PTO as a part time retail employee and my out of pocket healthcare costs quadrupled between this job and my last, which was a non-profit
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
Imdervalued because management does not recognize one's value, worth, or clinical experience which is ised ti assistnpeoviders, referral sources, and patients. Individual Pay is low based on years of service and experience. Another reason one feels under- valued.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Increased base salary to be more competitive with other employers
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Underpaid comparable to other companies
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
It would be nice as I was promoted to be offered a more competitive salary comparable to the work I put in. I always go above and beyond in my role.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Our Comp plan could be better. We have one of the lower structures in the county
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
I feel the wage was a bit low for the work load
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 2 años
I took a significant pay cut to come to LHC as I believed in their mission and vision. The ED position is undervalued and underpaid for the responsibility and job duties required. LHC needs to re-evaluate their site leadership salaries against FMV.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I feel the commission package is lacking. We have such limits are what we get paid for and the amount paid per referral is far below standard commission compared to other home health in my area
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
The position of a Business Manager for an almost 300+ patient facility is extremely demanding. With deadlines in place and to keep up with the demands of AR and other duties, I consistently work about 60hr per week.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 2 años
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