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Awful company, terrible CEO - You could write a book on how to not run a company - the CEO would probably want to write the foreward!.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
relatively quick (they clearly needed people to join!)
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The sense of looking out for each other in turbulent times.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Fantastic local teams, - could be phenomenally successful if the CEO didnt try to change the company strategy every 3 minutes.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Too many things to put here - but ultimately driven from the Top. Im sure the stock price would triple if the CEO left!
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Being aware, empathetic, thinking about something beyond the next 2 months, what the impact of terminating large numbers of employees has on the wider organisation.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Leaders at LP think that pay is the reason everyone works, as long as they pay you ok, they dont need to care about anything else.
Revisión
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