lululemon – Leadership lacks transparency. There is a faux sense of belonging and forced connection thats counterintuitive and counterproductive. | Comparably

lululemon – Leadership lacks transparency. There is a faux sense of belonging and forced connection thats counterintuitive and counterproductive.

Creating components for people to live long, healthy and fun lives. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
465
Calificaciones
totales
2676

Leadership lacks transparency. There is a faux sense of belonging and forced connection thats counterintuitive and counterproductive.

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Supporting our employees through tough situations

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Meeting the team was really great

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We support each other wholeheartedly

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They do what they can to keep lululemon a winning brand

Revisión

Other Employee Reviews for lululemon

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

It’s a great employer and they don’t just care about the customers that they care about their employe

Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Being able to make the customers happy

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
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