ManTech Employee Reviews
Out of 547 ManTech employee reviews, 94% were positive. The remaining 6% were constructive reviews with the goal of helping ManTech improve their work culture. The HR team, with 96% positive reviews, reports the best experience at ManTech compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 4 años
ManTech is extremely mission focused and genuinely cares about the people that enable that.
Revisión Publicado hace 5 años
Revisión Publicado hace 6 años
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
space and resources to do my job effectively.
Revisión Publicado hace 6 años
The transparency and focus on ensuring that employees have the opportunity lo learn and express concerns at all levels
Revisión Publicado hace 6 años
They care about the employees' development.
Revisión Publicado hace 6 años
Transparency and they care about the employees.
Revisión Publicado hace 6 años
ManTech genuinely cares about employees, their careers and supporting them in training and growth opportunities.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communication and trust is something I wish they could get better at.
Revisión Publicado hace 4 años
communication should be better here
Revisión Publicado hace 6 años
Listening to the real needs of the employee base.
Revisión Publicado hace 7 años
Would be nice if employees were not locked in to one position.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
compensation rate matches market for job description
Revisión Publicado hace 6 años
percentage of PTO accrual, medical insurance, pet insurance, additional medical coverage if needed and dental and vision top notch.
Revisión Publicado hace 6 años
Free health premiums, 8% 401k match
Revisión Publicado hace 6 años
The flexibility that it provides.
Revisión Publicado hace 6 años
Great options, affordable, easy to use.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I am valued and leaned on heavily with way ore responsibilities than my peers to include ensuring my entire team is trained, even though I am not the manager. This is why I feel my compensation and grade warrants an increase.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Compensation increase would validate the effort I put into my work and assignments.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
I think some employees' pay rates need to be re-evaluated based on changes in market. New employees are coming on at higher starting rates. Additionally the work load has increased beyond what the compensation has.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
I know the market price for my role and i am below it.
Revisión Publicado hace 6 años
Too low for the workload and demanding environment
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
ability to come together to complete tasks at hand
Revisión Publicado hace 6 años
The diversity of the team and the sense of family that is gained from the team
Revisión Publicado hace 6 años
Mission focused, smart, team oriented
Revisión Publicado hace 6 años
They care about the mission.
Revisión Publicado hace 6 años
Collaboration, support, historical knowledge that they're willing to share with new employees.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Overall, there's a lack of care on a personal level. On a professional level, they need to follow the same process and take policies and procedures seriously. We can collaborate together by having group trainings, think groups, team building activities that focus on education and sharing information
Revisión Publicado hace 6 años
Unfortunately like all workplaces cliques get formed, which is expected but the negative conversations that come from these are never pleasant.
Revisión Publicado hace 6 años
Get better at communicating ideas
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
the work/life balance is great
Revisión Publicado hace 6 años
Leadership listens to their employees and they are transparent
Revisión Publicado hace 6 años
Family oriented, caring, mission focused
Revisión Publicado hace 6 años
They treat everyone fairly and are very accommodating.
Revisión Publicado hace 6 años
The management team communicates regularly, the team members are friendly and hard working, everyone is willing to help if needed.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Not sure how to improve the culture really
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The recruiter was genuine as were all ManTech employees that I came in contact with.
Revisión Publicado hace 5 años
I did not have to travel to corporate location in order to interview
Revisión Publicado hace 6 años
The process was smooth and transparent
Revisión Publicado hace 6 años
The process was more of a discussion vs an interview.
Revisión Publicado hace 6 años
It wasn't scripted questions. I was able to elaborate and talk openly about my experience and strengths. The questions that were asked were relevant to the job and prompted deeper discussions about my experience. It wasn't intimidating or overwhelming.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of ManTech yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
satisfying customer needs on a daily basis
Revisión Publicado hace 6 años
The people and technology that I get to work with
Revisión Publicado hace 6 años
Solving problems, interacting with the team
Revisión Publicado hace 6 años
The challenges that I face vary from day to day which help me to grow professionally and personally
Revisión Publicado hace 6 años
I'm supported in my job and recognized when tasks are completed. There is always open discussions and I feel like a true member of the team.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Micromanagement at the top level filters downward and makes the job more stressful and creates redundant work.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Nothing is wrong, I like my job. I'm not excited about it.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
There aren't any Outlook reviews of ManTech yet.
Be the first to contribute a review.
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Upward or lateral mobility existance.
Revisión Publicado hace 8 años