Manulife Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are pretty good at training.
Revisión Publicado hace 3 años
Great leadership since are open for more collaborative ideas
Revisión Publicado hace 3 años
A company culture that cares for their emoloyees overall well being.
Revisión Publicado hace 3 años
Our leadership team is very impressive and support to our roles
Revisión Publicado hace 3 años
The trust and transparency in discussions
Revisión Publicado hace 3 años
Transparent, genuine and brilliant. Accessible and fun to be around.
Revisión Publicado hace 4 años
Reasonable amount of communications and visibility
Revisión Publicado hace 4 años
My leader is very good
Revisión Publicado hace 4 años
Sharing our thoughts through brainstorming
Revisión Publicado hace 4 años
Very kind and they provide help as muh as someone might need it
Revisión Publicado hace 4 años
I'm new in this role, so can't really comment yet.
Revisión Publicado hace 4 años
Motivated to be always at its best.
Revisión Publicado hace 4 años
they know how to handle their teams.
Revisión Publicado hace 5 años
Easy to talk to and encourage work life balance
Revisión Publicado hace 5 años
Transparent. Takes time to update employees on a regular frequency. Any employee can raise questions during town hall.
Revisión Publicado hace 5 años
Thay have time to individually check us what are the things that we're doing that can contribute to the success of our team. They set virtual seminars for free for us to be more updated to what ever changes they have. Thay have lots of motivational promos.
Revisión Publicado hace 5 años
We have Very engaged and understanding managers
Revisión Publicado hace 5 años
They are at the top of their game
Revisión Publicado hace 5 años
Open and result driven consistently
Revisión Publicado hace 6 años
Logical and rational in their decisions.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
improving culture and holding snr leaders accountable for not following values
Revisión Publicado hace 3 años
Being honest. They give us extra paid personal days. What they don't say is how many people are let go before thry can enjoy them.
Revisión Publicado hace 5 años
Respect is lacking - not a family friendly organization and people are penalized for having a family
Revisión Publicado hace 5 años
Explaining the real impetus of transformation.
Revisión Publicado hace 9 años