MedSpeed – LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90. | Comparably

MedSpeed – LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90.

To deliver health by connecting patients, providers & their communities leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
53
Calificaciones
totales
509

LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90.

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Nothing at the company is positive.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Maybe meetings for LSRs would help. But management would need to listen, hear and then do.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

The fact we need to work double shift just to receive a decent check. Better pay, more bonuses and perks.

Revisión

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

We work together to get the job done

Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Short simple to the point

Revisión Publicado hace 3 años
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