Mixpanel Employee Reviews
Out of 1668 Mixpanel employee reviews, 92% were positive. The remaining 8% were constructive reviews with the goal of helping Mixpanel improve their work culture. The HR team, with 99% positive reviews, reports the best experience at Mixpanel compared to all other departments at the company. The Diseño team offered the most constructive feedback, with 27% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
It's been great, highly engaging and I've grown a lot in my first year at Mixpanel.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Mixpanel is a really fast paced place to learn, but can be chaotic.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Leadership team listens to employees and is open to feedback and collaboration
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
They are very friendly with the employees.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
Approachable, down to Earth, open to feedback
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
transparency and understanding and caring
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
That they are all approachable.
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They all should get out more to know the market.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
The executive staff is inexperienced and unqualified for the functions they oversee. They need to bring in, new, fresh talent that is actually expert in their department to take this company to the next level of scale.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Listening to feedback coming from people on the ground before pushing out any sort of initiatives globally. A great example would be transparent pricing, that negatively impact everyone across the globe.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
More open and honest communication and taking responsibility for the decisions that negatively impacted their employees.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Way of communication. Work on strategies that work for all the company not benefit only a couple of areas.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The entire compensation package is very good
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
Transparent, on time and clear
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
reimbursements other than salary and process
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Salary ranges are fair and good
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
WFH reimbursement and wellness benefits
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 2 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I'm constantly at the lower end of the pay scale and I don't think there is effort to get me to median atleast
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
I am given KPI's that no one can achieve, which I meant to lose the variable. My salary does not increase, but only the work scope increases every year.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
I am asked to do a 3 person job (because the company has now reduced headcount in our team even though we're struggling) and have been very successful apart from my other colleagues and yet there has been no recognition and no rewards and my pay is well below par
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Benefits and perks are fair. However, when it comes to salaries, they are misaligned between the same roles and seniority. Kind of unfair.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
I believe my skill and knowledge are not reflected in my compensation, especially after pay transparency made it more obvious and unfair. There are also similar or lower roles in the market that are paying higher which really adds to the feeling of being undervalued. Inflation only makes this worse.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is collaborative and happy to work together
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
Good at heart and quite open, supportive
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Really talented at what they do!
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
They are all dependable and supportive.
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 2 años
great, great great, great, great
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
I put 7 because it varies. I have some amazing colleagues who are giving 12/10 but also work with people who give 5/10
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
I really enjoy most of my coworkers, but one has been extremely difficult to work with, and it doesn't seem like feedback I give to her manager has been passed along or had any impact. I think it would be helpful to have consistency in how feedback is handled across epd.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Just be better human beings
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Accountability and attention to detail
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
Communicating. EQ. Writing. Trust. Respect for expertise.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The culture at Mixpanel is very positive. I love that Mixpanel cares about fostering collaborative and positive working relationships, and especially their investment in ensuring that teams have opportunities to get together in-person multiple times per year.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
Openness, team-work and focus on growth
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
understanding, giving everyone a chance to improve
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Many, smart and hard-working colleagues
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Everyone is driven and motivated by impacting the business.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Oddly enough, Mixpanel is the one company I've worked for that keeps emphasising culture yet its the one place that is lacking it. It can quickly become a facade if employees think they are following it rather than actually are. I do believe we need more empathetic people here.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Everything i've said in previous answers. Pay people what they're worth
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Bring lunch stipend for remote and thursday lunch back
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Executives with empathy, communication, and clear goals.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Better leadership and overall people
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Aligned and transparent process from the start. Strong communication and good engagement from those in the process. No games - came to agreement on employment details quickly and without friction.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
I had another offer and they sped up my interview to make sure I was given a fair shot.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Getting to know everyone and seeing how passionate they are
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
I appreciated thoughtful, challenging questions. The team I spoke with came prepared, knew what they wanted, and asked difficult questions. That left me confident in the role because I knew they were looking for and hiring good people across the company.
Revisión Publicado hace 5 años
I got to meet a good portion of the team I would be working with
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
My sense is it is better in some areas than others. I think it will get better as we scale and train the recruiting team.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I like the work that I am doing and the people I am doing it with
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
Building long lasting impact for customers and our team.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Work from home culture and occasionally going to office
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
working independently and from home
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 2 años
I'm not too sure yet
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Good co-workers are quitting in droves. We need to get the low-morale people leave or change, but there are no leaders willing to build the culture in my region.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
The executive staff is inexperienced and changes decisions often.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años
Manager is micro managing and had driven a lot of team members away. They try to seem empathetic and genuine but can come across very fake.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
motivation, daily changes that impacts the entire team
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
I think we need to invest in more (i.e quantity) talented managers
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The people are wonderful, smart, and challenge me to be better everyday
Revisión Publicado hace 5 años
transparency and the desire to innovate
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
administrative processes that relate to task and project management
Revisión Publicado hace 7 años