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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 93

CEO: Derek Steer

Mode Analytics Cultura de la Empresa

Cultura de Mode Analytics

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Mode Analytics está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

Ambiente

Juntas

Cultura Laboral

eNPS

CEO de Mode Analytics

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Derek Steer

54 /100

Dejar Sabera a Mode Analytics Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Mode Analytics que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Mode Analytics de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Mode Analytics

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Mode Analytics

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Cultura de Mode Analytics de un Vistazo

En general, los 5 Mode Analytics empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Mode Analytics no están satisfechos con su remuneración total en Mode Analytics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Mode Analytics con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Mode Analytics están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mode Analytics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Mode Analytics creen que el ambiente en Mode Analytics es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mode Analytics es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Mode Analytics trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Mode Analytics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Mode Analytics algo que pueden mejorar.

5 empleados en Mode Analytics han revisado Mode Analytics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Mode Analytics empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Mode Analytics no están satisfechos con su remuneración total en Mode Analytics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Mode Analytics con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Mode Analytics están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Mode Analytics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Mode Analytics creen que el ambiente en Mode Analytics es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Mode Analytics es burocrático. Cerca 100% de los empleados en Mode Analytics trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Mode Analytics no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Mode Analytics algo que pueden mejorar.

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