Mode Analytics Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
93

Mode Analytics Culture d’entreprise

Culture Mode Analytics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Mode Analytics est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Mode Analytics

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Derek Steer Mode Analytics' CEO
Derek Steer
54 /100

Laissez Mode Analytics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mode Analytics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mode Analytics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mode Analytics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mode Analytics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-40
Score eNPS
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

Mode Analytics Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Mode Analytics ont examiné Mode Analytics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Mode Analytics donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mode Analytics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Mode Analytics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mode Analytics sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Mode Analytics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Mode Analytics croient que l'environement chez Mode Analytics est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Mode Analytics est bureaucratique . Environ 100% des employés chez Mode Analytics travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Mode Analytics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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