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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 228

CEO: Avneesh Agrawal

NetraDyne Cultura de la Empresa

Cultura de NetraDyne

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de NetraDyne está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Bonos y Beneficios

C+

Cultura de Oficina

D+

Felicidad

Desarollo Profesional

D-

CEO de NetraDyne

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Avneesh Agrawal

44 /100

Dejar Sabera a NetraDyne Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a NetraDyne que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a NetraDyne de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Visa H1B

En 2019, NetraDyne aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en NetraDyne

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en NetraDyne

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-56

Puntuación eNPS

19%	Promoters
6%	Passives
75%	Detractors

Cultura de NetraDyne de un Vistazo

En general, los 16 NetraDyne empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de NetraDyne están generalmente satisfechos con su remuneración total en NetraDyne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en NetraDyne con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de NetraDyne no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de NetraDyne son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en NetraDyne creen que el ambiente en NetraDyne es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NetraDyne es burocrático. Cerca 50% de los empleados en NetraDyne trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de NetraDyne no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en NetraDyne algo que pueden mejorar.

16 empleados en NetraDyne han revisado NetraDyne en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 16 NetraDyne empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de NetraDyne están generalmente satisfechos con su remuneración total en NetraDyne, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en NetraDyne con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de NetraDyne no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de NetraDyne son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en NetraDyne creen que el ambiente en NetraDyne es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en NetraDyne es burocrático. Cerca 50% de los empleados en NetraDyne trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de NetraDyne no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en NetraDyne algo que pueden mejorar.

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