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Good enough to stay, not good enough to think about leaving.
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
We have a technologically superior product.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It is very hands-off, so you have freedom to get what you need done.
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Communication from other teams and leadership that aren't just required HR trainings. A clear path to upward mobility.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
New job responsibilities expected without any mention of promotion, company praise for hard work, or raise in salary.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Seeing my work being noticed/recognized not just in a monetary sense but also with clear career paths and company praise.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Understanding the psychology of people and what motivates them to work harder, stay loyal, and proud to work at a company.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Getting more coworkers would be the best help. Right now we are understaffed and unable to keep up with customer requirements.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
There weren't any gimmicks or hoops to jump through, it was an interview, not a way to get free work by having candidates do any homework or mock-pitching.
Revisión
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