New Context Cultura de la Empresa
Cultura de New Context
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
New Context Misión, Visión y Valores
Valores
Our core values of integrity, humility, quality, and passion are embodied in everything that we do. We foster a challenging and inclusive environment that encourages fresh, innovative, and offbeat ideas to find the simplest solutions to the most complex problems.Feb 27, 2018
Cultura de New Context de un Vistazo
1 empleados en New Context han revisado New Context en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 717 Market St., #100
San Francisco, CA 98101
United States of America
- Sitio web
- www.newcontext.com
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
A Systems Architecture firm - experts in systems automation, cloud orchestration and data assurance.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Daniel Riedel
CEO / President
Daniel Riedel serves as the CEO / President of New Context .
Jeff Campbell
VP Operations
Jeff Campbell serves as the VP Operations of New Context. Jeff started at New Context in April of 2017. Jeff currently resides in San Francisco Bay Area.
Justin Dossey
Vice President Of Engineering
Justin Dossey serves as the Vice President Of Engineering of New Context. Justin started at New Context in December of 2017. Justin currently resides in San Francisco Bay Area.
Nathan Shimek
Vice President Client Solutions
Nathan Shimek serves as the Vice President Client Solutions of New Context. Nathan started at New Context in March of 2016. Nathan currently resides in San Francisco Bay Area.
Lisa Garland
Chief Financial Officer
Lisa Garland serves as the Chief Financial Officer of New Context. Lisa started at New Context in January of 2017. Lisa currently resides in San Francisco Bay Area.
Andrew Storms
Vice President, Security and Product
Andrew Storms serves as the Vice President, Security and Product of New Context. Andrew currently resides in the San Francisco Bay Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Alyce Hayes
Talent Recruiter/Administrative Assistant
Alyce Hayes serves as the Talent Recruiter/Administrative Assistant of New Context. Alyce started at New Context in February of 2018. Alyce currently resides in the Greater Chicago Area.
New Context Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Regenerative Culture
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Continued Growth!
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a New Context Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a New Context que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a New Context de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Curioso sobre cómo es el trabajo en New Context?
Pregunta Anónimamente a Los Empleados de New Context
Preguntas y respuestas anónimas de Empleados New ContextPreguntas y respuestas más recientes
How difficult is it to maintain a social life while in your job at New Context?
Job=life
What are the team outings like at New Context?
What team outings? Other than getting hammered after work on thursdays
What's one thing you wish you'd known before joining New Context?
That personality and ‘going with the status quo’ is more important than innovation and commitment to the doers within the organization.
How's the morale at New Context?
Lots of turnover and attrition
How much diversity is there among employees at New Context?
Diversity index is low
What's the office layout like at New Context?
Open office and cramped
How difficult is it to maintain a social life while in your job at New Context?
Job=life
What are the team outings like at New Context?
What team outings? Other than getting hammered after work on thursdays
What's one thing you wish you'd known before joining New Context?
That personality and ‘going with the status quo’ is more important than innovation and commitment to the doers within the organization.
How's the morale at New Context?
Lots of turnover and attrition
How much diversity is there among employees at New Context?
Diversity index is low
What's the office layout like at New Context?
Open office and cramped
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en New Context
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en New Context
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
New Context Competidores
- 1st
Recorded Future82 / 100 - 2nd
Ayasdi42 / 100 - 3rdNew Context0 / 100
¿Conoces a alguien que trabaja en New Context?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
×