Odessa Employee Reviews
Out of 397 Odessa employee reviews, 93% were positive. The remaining 7% were constructive reviews with the goal of helping Odessa improve their work culture. The Ventas team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Odessa compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 17% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 4 años
This company allows me to do the best work of my life with very talented individuals.
Revisión Publicado hace 4 años
Overall a good company but the technical growth foe developers are very limited
Revisión Publicado hace 4 años
Revisión Publicado hace 5 años
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They push the company to think outside the box.
Revisión Publicado hace 4 años
The "Open Doors" Policy, where I can go and talk directly to any member of the leadership team.
Revisión Publicado hace 4 años
Never seen such a friendly management team
Revisión Publicado hace 5 años
They are very communicative and concentrated on growth and development of employees. They give equal opportunities to every employee to engage in decision making
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
Nice people and group to work for
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
There aren't any Leadership reviews of Odessa yet.
Be the first to contribute a review.
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It's a comprehensive package (includes many benefits) and its competitive with the industry.
Revisión Publicado hace 4 años
All fixed no variable pay
Revisión Publicado hace 4 años
Increments, Gifts, and Bonus. And most importantly, its higher than the industry
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
Fair package and benefits being given
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
At par with Market Rate
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Soft skills and customer satisfaction should be factored into compensation. Anyone could work at Odessa with proper training, but it takes so much more to be successful and drive the customer relationships.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Insurance is costly, that's more the US medical industry than a take on Odessa.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
For the scope and schedule of projects we implement we need to pay our PM's at a very competitive level and we don't do this.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Better variable pay comparable to other software companies.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
Performance based pay, fair work evaluation policy
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are very knowledgeable and experienced, but also have always an attitude to help.
Revisión Publicado hace 4 años
Very interactive and supportive. Always looking forward to helping others
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
The helpfulness of my team is the most crucial element. No matter the situation, you can always ask someone for help. We have successfully promoted a collaborative culture
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Passionate, hard working, smart, care about customer, fun, committed.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Dedication to success of each other and the company
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
More interactive and open to feedback
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Everybody has each other's backs.
Revisión Publicado hace 4 años
Everybody is willing to help or knows somebody that can help you.
Revisión Publicado hace 4 años
Support that we get from 360 degree employees
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
While the work can be extremely fast and stressful, you can lean on your colleagues for support, and be there to support
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Everyone focused on taking care of the customer, not too many internal politics. Do your job well and have fun on the journey.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
1) The company gives the impression of the Centralisation of Power within Teams. 2) Too much focus on putting it in Email even amongst Internal collaboration. 3) Poor Planning about Roadmap about Project. 4) Inefficient Documentation Process which is sometimes not standard across teams.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 6 años
Better work allotment and proper roadmap.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The practical examples that they use to know your knowledge on the industry.
Revisión Publicado hace 4 años
Step by Step filtering process which was dependent on qualities actually relevant at workplace
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
the interview round with the CEO was the best part to me. Others would say that was the hardest or most difficult, but it provided an insane amount of insight to the culture of the company as well as the leadership team
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Able to talk with long term employees.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
They truly commit a lot of time to vetting out employees and trying to learn if they will be a good fit culturally, in addition to meeting the job requirements.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
The interview should check for what the candidate brings to the company rather than what the company already is good at
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Will be better if experienced people are interviewed and training or mentoring is given for first time interviewers
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
That I have the tools and resources to do great work and add value to our customers.
Revisión Publicado hace 4 años
Happiness at Odessa comes from interacting with coworkers and customers - it is a very smart, caring community of people I genuinely enjoy.
Revisión Publicado hace 4 años
Care and Concern of the Top Management about their employees
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 5 años
Successful interactions with customers implementing new processes successfully actually working with technology
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I am empowered to do what's right and what I do well without bureaucracy or micro management. Expectations are high.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
No regard for personal life of employees and their challenges is a major flaw.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The fun atmosphere, genuine people and culture.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
More transparency and alignment with senior management.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años