PeaceHealth Employee Reviews
Out of 140 PeaceHealth employee reviews, 62% were positive. The remaining 38% were constructive reviews with the goal of helping PeaceHealth improve their work culture. The Atención al Cliente team, with 93% positive reviews, reports the best experience at PeaceHealth compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 14% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 25 días
Revisión Publicado hace 2 meses
They care more about their c suite then then their caregivers
Revisión Publicado hace un año
Greedy leadership, top heavy and complacent in their care for the community.
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Our current leadership team listens to our concerns and tries to make our department work for everyone.
Revisión Publicado hace 6 meses
The managers i have in my unit are very supportive and caring. Which is probably the only good thing about peacehealth.
Revisión Publicado hace un año
They encourage education and career advancement.
Revisión Publicado hace 2 años
They demonstrate open and honest communication.
Revisión Publicado hace 3 años
Midlevel management puppets and forced to meet impossible standards- no humananity.
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Honesty. Being a united front when things get tough.
Revisión Publicado hace 25 días
They are in the bottom 5% compared to other organizations of the same size. Either perform better or remove yourself. They are only there for a paycheck, and bonuses. They do not care about our community or the people in it.
Revisión Publicado hace un mes
"Trancparency" is a word they like to use but they do not. In other words, they dont practice what they preach.
Revisión Publicado hace 2 meses
Appreciation and value for their employees
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
They could start by being more concerned with employees than their own pocket books. All departments are short staffed and nothing is done to prevent high turnover. They preach patient care, but spend more on the C suite salaries than people that actually work and care for patients, support staff.
Revisión Publicado hace un año
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
benefits are more than just insurance
Revisión Publicado hace 25 días
The PTO program is excellent.
Revisión Publicado hace 2 meses
The best part is that I have compensation package. It could be better, but at least I have one.
Revisión Publicado hace 6 meses
MY COMPENSATION IS VERY GOOD
Revisión Publicado hace un año
Dental coverage for my whole family.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Administration has no perception of what they are doing to the staff and how their poor decisions cost more money than it would be to run it properly.
Revisión Publicado hace un mes
FMLA process is awful. Do not pay short term disability. The only thing they do is place barriers
Revisión Publicado hace un año
So under valued. Constantly have more and more work dumped on us while maybe you’ll get a $0.25/hr raise a yea
Revisión Publicado hace 3 años
The benefits here are not that great and for a family, it's rather expensive. I would love to have sick days, personal business days, and/or not have to use my PTO for holidays.
Revisión Publicado hace 3 años
2023 ceo got an 574,000 raise. Staff is fight for more than a 3%
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are smart, educated and going above and beyond for our patients despite the poor situations the administration puts us in.
Revisión Publicado hace un mes
For the most part we work well together, and truly try to work as a team.
Revisión Publicado hace 6 meses
we work at as team
Revisión Publicado hace 9 meses
VERY PROFESSIONALS AND VERY HELPFUL IN HELPING HAND ON HAND
Revisión Publicado hace un año
We are family and look out for eachother
Revisión Publicado hace un año
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Co-workers need to work and stop complaining about management, scheduling, work assignments...if youre unhappy, go somewhere else.
Revisión Publicado hace 2 meses
need to undetstand the place does not care about rhem and let them go
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The most positive is seeing a job completed and the effects it has on the caregivers and patients.
Revisión Publicado hace 2 meses
The emphasis on teamwork, and growth mindset.
Revisión Publicado hace 6 meses
There is positivity from our community members (Patients) and our coworkers. There is a friendly environment amongst ourselves.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
coworkers and patients. leaders are awful
Revisión Publicado hace un año
Learning is encouraged; people are educated before being disciplined when a mistake is made.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Need to remove the current administration, they have lost our trust, our allegiance and our buy in.
Revisión Publicado hace un mes
Respect your staff- work to retain.
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership is absent you can never get issues resolved most of the leadership is incompatent
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Back then it was a positive experience, now it would not be.
Revisión Publicado hace un mes
A wide variety of questions regarding the line of work i was about to go into and how past ezperiences would align with the job being interviewed for.
Revisión Publicado hace 2 meses
I felt that the interviewers made me feel comfortable and supported me to ensure my success.
Revisión Publicado hace 6 meses
The manager i interviewed with doesnt work here anymore. But she had standards for people she hired. Now we hire anyone one with a pulse ane quality care has gone down.
Revisión Publicado hace un año
Interview went great but in the long run company miss represented itself
Revisión Publicado hace un año
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Most of the time nobody even applies…..that should tell them somethin
Revisión Publicado hace 3 años
Clean up communication surrounding timelines
Revisión Publicado hace 3 años
Maybe they could treat their employees better
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The caregivers who are visibly engaged and wanting to help the patients versus the caregivers who are just there to collect a paycheck.
Revisión Publicado hace 2 meses
The ability to carry out the mission of Jesus Christ.
Revisión Publicado hace 6 meses
colleagues' competence and compassion, patients
Revisión Publicado hace 2 años
Getting to work on projects that I enjoy, getting to see people I like, being recognized for a job well-done.
Revisión Publicado hace 3 años
When I get to leave on time.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
there are too many changes and redirections. departments come and go. leaders are fired and replaced all the time.
Revisión Publicado hace 25 días
Staff is spread too thin and patients feel this and don't get the care that they deserve.
Revisión Publicado hace un mes
Everything. The company needs to be bought by simebody else
Revisión Publicado hace un año
Greed is bringing the company down.
Revisión Publicado hace 3 años
Staffing levels are poor especially in house keeping
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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