As expressions of God’s healing love, witnessed through the ministry of Jesus, we are steadfast in serving all, especially those who are poor and vulnerable. leer más
positive with coworkers and teammates. Difficult with upper management and getting the support and supplies we need.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Focusing on patient care instead of budgets
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
my coworkers and our team attitude.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
it was just an interview process. A bit slow.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We support each other and we have each others backs.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I don't feel undervalued, I AM undervalued. The executives make millions and refuse to offer us hazard pay during a pandemic where we don't have proper PPE.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Executive management is completely clueless about how to operate a successful hospital. The focus on paying executive management is running everything into the ground. The community has lost faith and the executives can't see that from their lofty gold perches.
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