Randstad Cultura de la Empresa

543 empleados en Randstad han revisado Randstad en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 23 dias.

En general, los 543 Randstad empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Randstad están generalmente satisfechos con su remuneración total en Randstad, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 543 Participantes califican su remuneración en Randstad con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Randstad están satisfechos con su equipo. 543 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Randstad son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Randstad creen que el ambiente en Randstad es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Randstad es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Randstad trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Randstad están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 543 empleados que participaron creen que su vista futura en Randstad es positivo.