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Too many meetings for the sake of meetings.
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Morale.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Understanding the future and valuing the employees and not giving us treats like children and expecting us to be thrilled.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Executives are greedy and sometimes make strange decisions - clearly haven't done anything they actually set out to do in 5 years!
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Randstad is an employee mill. Leadership is lacking. They do not believe in strong pay except for executives and they tell us we are lucky!
Revisión
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