Rapid7 Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Great communication & many sesssions full of future insight
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 3 años
It provides very clear direction.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
It is a great team of people, who strongly believe in what they are doing.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Willingness to change for the better of the team.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
They consistently choose to do the right thing over the easy thing. They make space for everyone to have a seat at the table. And they are always striving to do better.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Our leadership team approach everything palms up. Nothing is hidden and there are monthly town hall meetings to keep everyone in the loop.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Transparent, approachable, stable, vested int he company
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They're drive to the best for customers and driving a better customer experience in the products that we build
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
They are very accessible, communicative, and transparent.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 4 años
There is a healthy amount of empathy within the leadership team
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
They're just people -- highly approachable and without the ego you'd often expect from such smart and successful people.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Growth Mindset despite being at the top of the pile.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
My manager leads by example rather than by words. My manager is available whenever I need to talk through a situation and is always able to share how they handle similar situations. My manager also cares about how I am doing both inside and outside of work and promotes a healthy work/life balance.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
I appreciate their level of transparency.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
They are reasonable and have a clear vision
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Our leadership team shows a high level of transparency.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Candor and integrity: they say what they mean and they do what they say.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Transparency of decisions and common values
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Transparency and willingness to grab a shovel
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Optimism and investment in employees success.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leaders must be accountable for bad choices (acquisitions, financial planning, talent retention and acquisition strategy). I hear very little accountability from senior leaders at Rapid7. Prioritization and capacity planning are non-existent at every level of the company. Take responsibility.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Promote based on ability, not on personal liking.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años