RHA Cultura de la Empresa

28 empleados en RHA han revisado RHA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 28 RHA empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RHA no están satisfechos con su remuneración total en RHA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en RHA con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RHA están generalmente satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de RHA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RHA creen que el ambiente en RHA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RHA es burocrático. Cerca 56% de los empleados en RHA trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RHA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en RHA es positivo.