RHA Культура компании

28 сотрудников RHA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 16 дней назад.

В целом, 28 сотрудников RHA оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники RHA преимущественно недовольны компенсацией в RHA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники RHA удовлетворены своей командой. 28 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в RHA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников RHA верит, что рабочее окружение в RHA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RHA бюрократичный. Примерно 56% сотрудников RHA работают 8 часов или меньше, в то время как у 22% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники RHA преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.