RHA Culture Company

28 dipendenti di RHA hanno esaminato RHA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 16 giorni fa.

Nel complesso, i 28 RHA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di RHA sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in RHA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di RHA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 28 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a RHA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di RHA crede l'ambiente al RHA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in RHA è burocratico. Circa 56% dei dipendenti a RHA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di RHA sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.