SAIC Cultura de la Empresa

363 empleados en SAIC han revisado SAIC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias.

En general, los 363 SAIC empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SAIC no están muy satisfechos con su remuneración total en SAIC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 363 Participantes califican su remuneración en SAIC con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SAIC están satisfechos con su equipo. 363 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SAIC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SAIC creen que el ambiente en SAIC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SAIC es moderado. Cerca 67% de los empleados en SAIC trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SAIC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 363 empleados que participaron creen que su vista futura en SAIC es positivo.