you get to the opportunity to travel the world if you are a travel enthusiastic
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Currently there isn't a whole lot of positive due to "higher up" neglecting the needs of shop floor
Revisión Publicado hace 3 años
Helpfullness off the team. People are really happy to see new head
Revisión Publicado hace 3 años
Rest & Leisure and compensation
Revisión Publicado hace 3 años
The dynamic work environment and the cultural diversity
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 3 años
Multi culture and continuous improvement over all.
Revisión Publicado hace 5 años
Equal participation and communication between business lines
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Can do attitude and always striving to achieve the best outcome possible from technological, people and profit perspective
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
We all get along with everyone
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Some of the equipment is pretty good and there are moments when you are out of the country, in delegations to different Schlumberger bases when you feel appreciated.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
Employee satisfaction and work life balance
Revisión Publicado hace 7 años
Good people and diversity of cultures
Revisión Publicado hace 7 años
we all get along and it is friendly
Revisión Publicado hace 8 años
really chilled, flexibility and perks (lunch, coffee)
Revisión Publicado hace 8 años
The safe house keeping, you're sure that you're less prone to hazard
Revisión Publicado hace 5 años
Many different things and changes
Revisión Publicado hace 4 años
We thrive on our Blue Print.
Revisión Publicado hace 4 años
Team work always looking out for each other when in the field!
Revisión Publicado hace 4 años
The true flexibility in terms of hours and setting up projects so they work in your schedule
Revisión Publicado hace 3 años
Unit of wireline should be better
Revisión Publicado hace 3 años
give their employees more paise
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Work culture Gender equality Appreciation Recognition
Revisión Publicado hace 5 años
better people engagement and better managers
Revisión Publicado hace 5 años
Stop the blaming and finger pointing culture, provide constructive feedback to employees,to foster regular interaction and highlight an employee's work in a spirit of continuous improvement. Focus on employees professional growth and innovation like in the past.
Revisión Publicado hace 5 años
More focus, clearer and more consistent priorities, doing less things but doing them better.
Revisión Publicado hace 5 años
Anticipate the market better so huge layoff spikes can be avoided
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años