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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 261

CEO: Carlo Cisco

SELECT Cultura de la Empresa

Cultura de SELECT

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de SELECT está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Sentimiento

B

Equipo

B

Felicidad

B-

Cultura Laboral

B-

CEO de SELECT

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Carlo Cisco

79 /100

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Visa H1B

En 2019, SELECT aplico para 19 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 89% fueron aprobados, 5% removidos certificados,y 5% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en SELECT revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por SELECT después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

19

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

89% Concedido (17 de 19)
0% Negado ( de 19)
5% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 19)
5% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 19)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SELECT

Bajo

35%

Actualmente, SELECT se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SELECT

Mejor

50%

Actualmente, SELECT se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

12

Puntuación eNPS

41%	Promoters
30%	Passives
29%	Detractors

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SELECT Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To continually elevate, curate, and enhance the lives of our members.

Cultura de SELECT de un Vistazo

20 empleados en SELECT han revisado SELECT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 SELECT empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SELECT están generalmente satisfechos con su remuneración total en SELECT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en SELECT con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SELECT están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SELECT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SELECT creen que el ambiente en SELECT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SELECT es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en SELECT trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SELECT están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en SELECT es positivo.

20 empleados en SELECT han revisado SELECT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 SELECT empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SELECT están generalmente satisfechos con su remuneración total en SELECT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en SELECT con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SELECT están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SELECT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SELECT creen que el ambiente en SELECT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SELECT es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en SELECT trabajan 8 horas o menos, mientras el 30% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de SELECT están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en SELECT es positivo.

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