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Metrics based call center with no concern on employee or customer quality of life. Everything is about numbers for a "wellness" company.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
My old manager who left because her feedback was being ignored
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Everything about this company made me feel undervalued other than the first 3 weeks of training
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Stop making the job seem to be something its not. This is not true health coaching, you are not a wellness company...you only care about numbers and pushing agendas.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
To listen to thier employees feedback, stop ignoring burnout & not give new hires better schedules than tenure employees all while pretending we have a chance to get a better schedule.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Everyting is wrong and management doesnt care to listen or improve. At some point, this company will burn through any person interested in true health coaching and have no one left to hire
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
More than 10 minutes off the phone together which you usually miss because youre already on a phone cal before the meetings start and oh forbid you mess up your metrics by 10 seconds to make a meeting
Revisión
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