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Spanx Empresa Reclamada

Spanx is a brand of women's undergarments and underwire accessories. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 33

Calificaciones totales: 286

CEO: Sara Blakely

Spanx Cultura de la Empresa

Cultura de Spanx

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Spanx está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

B+

Género

Felicidad

C+

Equipo

C+

CEO de Spanx

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sara Blakely

60 /100

Dejar Sabera a Spanx Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Spanx que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Spanx de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Spanx aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
50% Negado (1 de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Spanx

Mejor

30%

Actualmente, Spanx se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Spanx

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-7

Puntuación eNPS

41%	Promoters
11%	Passives
48%	Detractors

Spanx Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

At SPANX, every product we create is made to support you in everything you do including our new denim

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Cultura de Spanx de un Vistazo

En general, los 33 Spanx empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Spanx están satisfechos con su remuneración total en Spanx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Spanx con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Spanx están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Spanx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Spanx creen que el ambiente en Spanx es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Spanx es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Spanx trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Spanx no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Spanx es positivo.

33 empleados en Spanx han revisado Spanx en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias. En general, los 33 Spanx empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Spanx están satisfechos con su remuneración total en Spanx, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Spanx con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Spanx están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Spanx son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Spanx creen que el ambiente en Spanx es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Spanx es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Spanx trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Spanx no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Spanx es positivo.