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Spanx Compagnie réclamée

Spanx is a brand of women's undergarments and underwire accessories. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 33

TOTAL NOTATIONS: 286

PDG: Sara Blakely

Spanx Culture d’entreprise

Culture Spanx

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Spanx est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Compensation

B+

Sexe

Bonheur

C+

Équipe

C+

PDG de Spanx

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Sara Blakely

60 /100

Laissez Spanx savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Spanx que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Spanx l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Spanx a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

50% Accordé (1 sur 2)
50% Refusé (1 sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Spanx

Top

30%

Spanx se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Spanx

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-7

Score eNPS

41%	Promoters
11%	Passives
48%	Detractors

Spanx Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

At SPANX, every product we create is made to support you in everything you do including our new denim

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Spanx Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 33 Spanx donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Spanx sont satisfaits de leur rémunération totale à Spanx , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Spanx sont généralement satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Spanx sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Spanx croient que l'environement chez Spanx est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spanx est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Spanx travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Spanx ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

33 des employés de chez Spanx ont examiné Spanx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 14 journées. Globalement, les employés de 33 Spanx donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Spanx sont satisfaits de leur rémunération totale à Spanx , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Spanx sont généralement satisfaits de leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Spanx sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Spanx croient que l'environement chez Spanx est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Spanx est extrêmement rapide . Envirion 25% des employés chez Spanx travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Spanx ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.