Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Spanx Заявленная компания

Spanx is a brand of women's undergarments and underwire accessories. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 33

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 286

СЕО: Sara Blakely

Spanx Культура компании

Spanx Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Spanx's Общая культура Spanx имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

A+

Зарплата

B+

Пол

Счастье

C+

Команда

C+

Генеральный директор Spanx

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Sara Blakely

60 /100

Смотреть еще

Дайте Spanx знать, что вы там работаете

Рассказать Spanx о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Spanx возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Spanx подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 50% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

50% Одобрено (1 из 2)
50% Отказано (1 из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Spanx

Топ

30%

Spanx входит в Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Spanx

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

-7

Индекс eNPS

41%	Promoters
11%	Passives
48%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Spanx

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

At SPANX, every product we create is made to support you in everything you do including our new denim

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Spanx

В целом, 33 сотрудников Spanx оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Spanx довольны компенсацией в Spanx, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Spanx удовлетворены своей командой. 33 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Spanx эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Spanx верит, что рабочее окружение в Spanx отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Spanx очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Spanx работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Spanx не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

33 сотрудников Spanx оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 12 дней назад. В целом, 33 сотрудников Spanx оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Spanx довольны компенсацией в Spanx, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Spanx удовлетворены своей командой. 33 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Spanx эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Spanx верит, что рабочее окружение в Spanx отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Spanx очень быстрый. Примерно 25% сотрудников Spanx работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Spanx не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.