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Spanx società ha sostenuto

Spanx is a brand of women's undergarments and underwire accessories. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 33

Nominale Complessiva: 286

Amministratore delegato: Sara Blakely

Spanx Culture Company

Spanx Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Spanx è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Compenso

B+

Genere

Felicità

C+

Team

C+

CEO di Spanx

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sara Blakely

60 /100

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Let Spanx sa che si desidera lavorare lì

Dici Spanx sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Spanx la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Spanx applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
50% negato (1 di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Spanx

Superiore

30%

Spanx si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Spanx

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-7

ENPS Score

41%	Promoters
11%	Passives
48%	Detractors

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Spanx Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

At SPANX, every product we create is made to support you in everything you do including our new denim

Per saperne di più

Spanx Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 33 Spanx dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Spanx sono soddisfatti con il loro compenso totale in Spanx, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Spanx sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Spanx sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Spanx crede l'ambiente al Spanx è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Spanx è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Spanx di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Spanx non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

33 dipendenti di Spanx hanno esaminato Spanx attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 12 giorni fa. Nel complesso, i 33 Spanx dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Spanx sono soddisfatti con il loro compenso totale in Spanx, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Spanx sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 33 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Spanx sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Spanx crede l'ambiente al Spanx è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Spanx è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Spanx di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Spanx non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.