St. Mary's Hospital – No merit pay increases. Annual pay increases are well below the rate of inflation. Pay scales are not equitable even when looking at seniority vs individual productivity.

We provide exceptional care and service through employees and physicians dedicated to our Mission. leer más

No merit pay increases. Annual pay increases are well below the rate of inflation. Pay scales are not equitable even when looking at seniority vs individual productivity.

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

My overall experience here at my company is negative.
Revisión Publicado hace 7 años

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Inclusion for all employees would be very welcome.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años

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horrible. nobody cares about employees or the cost of living
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años

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its okay. cant complain today
Revisión Publicado hace 8 años

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Vacation time accrual. Don't take benfits
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años

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