SwipeClock Culture | Comparably

SwipeClock Cultura de la Empresa

Cultura de SwipeClock

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de SwipeClock

Bryce Swanson SwipeClock's CEO
Bryce Swanson

SwipeClock Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We understand that Workforce Management is about more than affecting workplace transactions. Though we’ve mastered tools that take the pain, chaos and confusion out of time, attendance and scheduling, our Workforce Management solutions are really designed to maximize workplace satisfaction and the effectiveness of the employer-employee relationship. As an Inc. 5000, provider of Workforce Management software, our mission is to improve the efficiency—and profitability—of the North American workplace.

Cultura de SwipeClock de un Vistazo

2 empleados en SwipeClock han revisado SwipeClock en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
10813 South River Front Parkway, Suite 525, South Jordan, UT
South Jordan, UT
United States of America
Sitio web
swipeclock.com
Fundado
1999

Descripción de la compañía

SwipeClock(TM)provides a comprehensive suite of integrated Workforce Management solutions for maximizing the productivity of your work teams

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Bryce Swanson  CEO / President
Bryce Swanson
CEO / President
Bryce Swanson serves as the CEO / President of SwipeClock .
Paul Stevens  CTO
Paul Stevens
CTO
Paul Stevens serves as the CTO of SwipeClock. Paul started at SwipeClock in November of 2014. Paul currently resides in Greater Salt Lake City Area.
David Catale  Vice President of Operations
David Catale
Vice President of Operations
David Catale serves as the Vice President of Operations of SwipeClock. David started at SwipeClock in January of 2017. David currently resides in Provo, Utah Area.
Peter Clegg  Vice President Product Marketing
Peter Clegg
Vice President Product Marketing
Peter Clegg serves as the Vice President Product Marketing of SwipeClock. Peter started at SwipeClock in November of 2016. Peter currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Rick Hymanson  Vice President of Business Development
Rick Hymanson
Vice President of Business Development
Rick Hymanson serves as the Vice President of Business Development of SwipeClock. Rick started at SwipeClock in January of 2018. Rick currently resides in Greater Philadelphia Area.

SwipeClock Opiniones de empleados

Revisiones positivas
50%
50%
50%
Retroalimentación constructiva
50%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

company needs to be more diverse in employee makeup

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Benefits need to start sooner for new employees

Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años

Dejar Sabera a SwipeClock Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SwipeClock que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SwipeClock de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido50%
Moderado50%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico50%
Bueno0%
Neutral50%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SwipeClock

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SwipeClock

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único

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