SwipeClock Culture d’entreprise
Culture SwipeClock
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SwipeClock Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We understand that Workforce Management is about more than affecting workplace transactions. Though we’ve mastered tools that take the pain, chaos and confusion out of time, attendance and scheduling, our Workforce Management solutions are really designed to maximize workplace satisfaction and the effectiveness of the employer-employee relationship. As an Inc. 5000, provider of Workforce Management software, our mission is to improve the efficiency—and profitability—of the North American workplace.
SwipeClock Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez SwipeClock ont examiné SwipeClock dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 10813 South River Front Parkway, Suite 525, South Jordan, UT
South Jordan, UT
United States of America
- Site Internet
- swipeclock.com
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
SwipeClock(TM)provides a comprehensive suite of integrated Workforce Management solutions for maximizing the productivity of your work teams
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bryce Swanson
CEO / President
Bryce Swansonsert en tant que CEO / President de SwipeClock .
Paul Stevens
CTO
Paul Stevens serves as the CTO of SwipeClock. Paul started at SwipeClock in November of 2014. Paul currently resides in Greater Salt Lake City Area.
David Catale
Vice President of Operations
David Catale serves as the Vice President of Operations of SwipeClock. David started at SwipeClock in January of 2017. David currently resides in Provo, Utah Area.
Peter Clegg
Vice President Product Marketing
Peter Clegg serves as the Vice President Product Marketing of SwipeClock. Peter started at SwipeClock in November of 2016. Peter currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Rick Hymanson
Vice President of Business Development
Rick Hymanson serves as the Vice President of Business Development of SwipeClock. Rick started at SwipeClock in January of 2018. Rick currently resides in Greater Philadelphia Area.
SwipeClock Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
company needs to be more diverse in employee makeup
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Benefits need to start sooner for new employees
Laissez SwipeClock savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SwipeClock que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SwipeClock l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SwipeClock
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SwipeClock
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
SwipeClock Les concurrents
- 1st
Asana87 / 100 - 2nd
SAP79 / 100 - 3rd
Workiva79 / 100 - 4th
Ceridian73 / 100 - 5thSwipeClock0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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