
upside potential is potentially life-changing. they pay above market and have benefits outstanding for our stage of life
Revisión Publicado hace 5 años
Solid pay, work from anywhere, and fully covered benefits
Revisión Publicado hace 5 años
Opportunity for uncapped Sales commissions.
Revisión Publicado hace 5 años
The pay is competitive but the benefits are a bit lacking but it's looking promising! Thanks People's team!
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
no health care prem for me and my family
Revisión Publicado hace 5 años
Given how early I'm joining the company, stock options should prove valuable down the road.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
early stage equity plus fair salary
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
it seems fair and how it is calculated is transparent
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
That it keeps getting better and better
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
100% Employer paid benefits, monthly contribution to HSA account, 401k option, cell phone plan reimbursement, among many other amazing features
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
The team is very communicative and transparent about policies / strategies around comp and benefits. (Also, the options don't hurt...)
Revisión Publicado hace 5 años
Expecting compensation pay hike every six months retro
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Full medical benefits for employee and family.
Revisión Publicado hace 5 años
100% employer coverage and remote environment
Revisión Publicado hace 5 años
good as the market level
Revisión Publicado hace 5 años
the base salary is competitive.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
foo foo foo foo foo
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Base salary, options, telecommunications and office supplies rebate
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
The variety and additional add-ons such as a reimbursment for surogacy and other infertility needs.
Revisión Publicado hace 5 años
Free healthcare. And great benefits for families.
Revisión Publicado hace 5 años
To be more commensurate to market value and level of experience.
Revisión Publicado hace 5 años
It is hard to justify compensation for roles that have been implemented for the first time therefore when speaking numbers there should be a comparison shown to make the employee understand why the amount was chosen for them.
Revisión Publicado hace 5 años
benefits need a rehaul, which is coming but haven't seen the new plan yet.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
I haven't gone through a promotion cycle yet so this might change. I am worried that I may be working extremely hard and producing results but not getting paid for it
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
The rationale I hear around why we're paid below market average is because of our equity incentives. While this is understandable it puts a lot of pressure on us to succeed while not feeling like we're receiving our worth in the moment.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Normal for a start-up as we get bigger be adjusted or given more equity
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años