Sysco Employee Reviews
Out of 649 Sysco employee reviews, 59% were positive. The remaining 41% were constructive reviews with the goal of helping Sysco improve their work culture. The HR team, with 95% positive reviews, reports the best experience at Sysco compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 60% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
above average. fair compensation, work load varies, excited to end the day most days
Revisión Publicado hace 16 días
Micromangment is horrible. The negativity and "corporate speak" is nausiating.
Revisión Publicado hace un mes
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace 3 meses
Revisión Publicado hace 5 meses
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
My local leadership is fantastic. Its corporate that is terrible.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 días
They listen to your needs and try their best to get it done
Revisión Publicado hace 4 meses
Friendly and willing to help
Revisión Publicado hace 2 años
They listen to you and try to make changes without affecting finances.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
The drive for success, that is reinforced with internal and external rewards and motivations.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Stop rhinking bugger is better. You are like the hot girl with no personality.
Revisión Publicado hace un mes
Understanding the business and treating employees with respect.
Revisión Publicado hace 10 meses
they need to have standards, get one!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
The leadership team need to get better at supporting change initiatives past the initial buzz. Support wanes after a certain period of time which eliminates any change accomplished in early phases of initiatives.
Revisión Publicado hace 4 años
Communication and remembering each other and what we need
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
My bonus is up to me. If I put in the work, I am rewarded
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 días
bonus potential - year over year growth
Revisión Publicado hace 16 días
Health care and the wages
Revisión Publicado hace 3 meses
Company has employee stock plan love my quarterly distribution of shares.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 meses
I can pay my bills on time
Revisión Publicado hace 4 meses
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
The benefits could have been better. Stock plans etc.. as compared to the current industry standards
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Lack of interaction from management
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Not taking away benefits that mean something to our people. Having things like scholarship funds is good for our future.
Revisión Publicado hace 3 años
I feel undervalued because I have the responsibilities four people. Management keeps adding responsibilities, will not hire help and state "Keep up the good work but we cannot compensate you what you are worth. It's beyond our control."
Revisión Publicado hace 4 años
Horrible treatment to the employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The support we give eachother
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 días
We all are on sane page and working together to get it done efficiently
Revisión Publicado hace 4 meses
They are easy to talk yo and helpful
Revisión Publicado hace un año
We are friend like and willing to help each other
Revisión Publicado hace un año
Eager to learn. Team work. Cross team collaboration
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Give it time, asking about numbers after two hours of sending numbers is infura
Revisión Publicado hace un mes
I mostly work alone as a driver
Revisión Publicado hace un año
Coworkers need to tone down on arrogance and extreme competitiveness. The arrogance and competitiveness interferes with effective collaboration and learning experiences. Most interactions turn into blame games and defensiveness because of someone's need to prove their the most intelligent being.
Revisión Publicado hace 4 años
Be more friendly with each other. Some seem like they don’t care
Revisión Publicado hace 4 años
Fire the ceo and vice presidents
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We all work together to get job done
Revisión Publicado hace 4 meses
Yeah buddy yeah buddy buddy
Revisión Publicado hace 10 meses
Immediate team is a good group with a good leader.
Revisión Publicado hace 10 meses
Some positions are remote friendly, but we continue to add value to the business
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
We are ONE TEAM, ONE DREAM! Gender, ethnicity, inclusion are all pillars of what we do! It is amazing.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Hire fairly based on education and experience.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Pay people a living wage
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
I don't feel like what I do is important to upper management
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Need strong leaders with positive vision for the company; need stability at leadership level; need more inclusiveness and diversity
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They created the culture so i don't believe they want to change it
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Straight forward ,and very detailed
Revisión Publicado hace 4 meses
The feedback provided afterword, though Idon't believe this is done now with the current HR team
Revisión Publicado hace 5 meses
I met with the higher ups first before the others so I knew where I stood
Revisión Publicado hace un año
People are knowledgeable. They come prepared and very conversational
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
The insight in questions - asking how I can identify applications of my experience and skills in meaningful ways. How I understand business and what we do for each other. 100% of business is people - Sysco people!
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
By showing the potential higher on how fast you actually have to work and push yourself to keep a job
Revisión Publicado hace un año
It's very difficult to apply for a job... The whole process is tedious and slow
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Truthfull in work expectations and hours worked
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Interacting with my customers and watching them succeed
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 días
Working independently when on the road
Revisión Publicado hace 4 meses
Happiness is internal, it is a choice and when cultivated properly - it spreads like wildfire! Sysco accomplished this!
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
That I am able to work alone and delivery on time and effective
Revisión Publicado hace 4 años
My team that I manage. They inspire me every day and I get the opportunity to coach and learn from them.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Stop the anti employee tactics
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Attitudes and moral is very low
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Micromanagement and over-structure. Lessen the number of meetings and use assets more for support that reporting/managing.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
No Communication within any department, supervisors don’t know their roles , warehouse head as no inclination on how to communicate/ or lead .
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Need to pay attention to your dedicated Employees
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Ive perfected my job and created a program routine to make my day easy and quick as possible
Revisión Publicado hace 7 años
Stock options
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Pay increase and vacation time
Revisión Publicado hace 7 años
Less hours worked per week
Revisión Publicado hace 9 años
Updated computer programming
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años