
We all work together to get job done
Revisión Publicado hace 4 meses
Yeah buddy yeah buddy buddy
Revisión Publicado hace 10 meses
Immediate team is a good group with a good leader.
Revisión Publicado hace 10 meses
Some positions are remote friendly, but we continue to add value to the business
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
We are ONE TEAM, ONE DREAM! Gender, ethnicity, inclusion are all pillars of what we do! It is amazing.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Good supportive work colleagues all feeling the same
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Everyone seems to get along and help when they can
Revisión Publicado hace 4 años
The recent shifts to focus on well being, mental health and work life balance.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
To thrive at Sysco, you must possess a relentless desire to do the right thing.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años

We appreciate the kind words! At Sysco, we’re committed to doing the right things, and we’re so happy that you are enjoying your career with us.
The people smile and talk nice to everyone
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
My job is to Coach and Develop! People feed off of the teams energy. I only wish the the operating company leadership would align more with our messaging and believe in the direction we are heading.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
the company feels established and secure and I have a routine
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Not much drama if you stay out of the cliques
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 7 años
Embrace change and explain the why
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Folks work together the best they can.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
Really good people work here
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Being able to teach new leaders and those thirsty for knowledge. That is a small percentage of people.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 7 años
Everyone down to earth and we all get along
Revisión Publicado hace 7 años
The safety is most important
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
Most everyone stays upbeat and positive to help support eachother.
Revisión Publicado hace 3 años
Hire fairly based on education and experience.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Pay people a living wage
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
I don't feel like what I do is important to upper management
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Need strong leaders with positive vision for the company; need stability at leadership level; need more inclusiveness and diversity
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
They created the culture so i don't believe they want to change it
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Better Senior management, with realistic goals
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Bullying culture, racial profiling, favoritism
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Actual knowledge of how to mange the labor movements on the daily basis
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
There way or the highway contradicting. They use corporate based tactics to there veteran employees. Us against them mentality
Revisión Publicado hace 8 años
They need to stop thinking that eliminating a job and passing those responsibilities to someone else is a good idea.
Revisión Publicado hace 8 años
Awareness of all aspects from orders to delivery.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
There is a serious disconnect between the workers and management on where product is placed in the pick path. If an issue arises management will send an email. Action would be better
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
get bosses that care about the workers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Fix problem with transportation. Too much time spent managing deliveries from sales
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Too many hours!!! Can't have a daily life outside of work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Treat employees with respect stop treating them as a number
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Negative attitudes all around due to employees feeling mistreated. Since THD took over, those people that cane from THD receive special treatment, come and go as they please, and do minimal work
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Work less hours so you can have more family time
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Top down CEO down needs to be replaced. All top officials need sensitivity training
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Management needs to quit playing favorites
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años