TE2 Cultura de la Empresa
Cultura de TE2
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 4660 La Jolla Village Drive, Suite 360
San Diego, CA
United States of America
- Sitio web
- theexperienceengine.com
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
TE2 was founded by an expert team of innovators who have successfully built category-defining technology companies.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Scott Sahadi
CEO / President
Scott Sahadi serves as the CEO / President of TE2 .
Brian Hill
VP of Engineering
Brian Hill serves as the VP of Engineering of TE2, The Experience Engine, Inc.. Brian started at TE2, The Experience Engine, Inc. in May of 2018. Brian currently resides in Orlando, Florida Area.
Bernard Williams
Vice President Of Professional Services
Bernard Williams serves as the Vice President Of Professional Services of TE2, The Experience Engine, Inc.. Bernard started at TE2, The Experience Engine, Inc. in May of 2018. Bernard currently resides in Daytona Beach, Florida Area.
Ben Mathews
VP Professional Services
Ben Mathews serves as the VP Professional Services of TE2, The Experience Engine, Inc.. Ben started at TE2, The Experience Engine, Inc. in February of 2014. Ben currently resides in Orlando, Florida Area.
Chang Choe
VP
Chang Choe serves as the VP of TE2, The Experience Engine, Inc.. Chang started at TE2, The Experience Engine, Inc. in June of 2018. Chang currently resides in Greater San Diego Area.
TE2 Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Focus on your customers, not just your product and how it will make you money
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a TE2 Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a TE2 que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TE2 de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
30
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
70
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
30
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TE2
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TE2
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
TE2 Competidores
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