TE2 Culture Company
TE2 Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 4660 La Jolla Village Drive, Suite 360
San Diego, CA
United States of America
- Sito web
- theexperienceengine.com
- Fondato
- 2013
descrizione dell'azienda
TE2 was founded by an expert team of innovators who have successfully built category-defining technology companies.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Scott Sahadi
CEO / President
Scott Sahadi serve come CEO / President di TE2.
Brian Hill
VP of Engineering
Brian Hill serves as the VP of Engineering of TE2, The Experience Engine, Inc.. Brian started at TE2, The Experience Engine, Inc. in May of 2018. Brian currently resides in Orlando, Florida Area.
Bernard Williams
Vice President Of Professional Services
Bernard Williams serves as the Vice President Of Professional Services of TE2, The Experience Engine, Inc.. Bernard started at TE2, The Experience Engine, Inc. in May of 2018. Bernard currently resides in Daytona Beach, Florida Area.
Ben Mathews
VP Professional Services
Ben Mathews serves as the VP Professional Services of TE2, The Experience Engine, Inc.. Ben started at TE2, The Experience Engine, Inc. in February of 2014. Ben currently resides in Orlando, Florida Area.
Chang Choe
VP
Chang Choe serves as the VP of TE2, The Experience Engine, Inc.. Chang started at TE2, The Experience Engine, Inc. in June of 2018. Chang currently resides in Greater San Diego Area.
TE2 Recensioni dei dipendenti
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Focus on your customers, not just your product and how it will make you money
Let TE2 sa che si desidera lavorare lì
Dici TE2 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TE2 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TE2
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TE2
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
TE2 Concorrenti
Conosci qualcuno che lavora a TE2?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×