Telecom Cultura de la Empresa

22 empleados en Telecom han revisado Telecom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Telecom empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Telecom no están muy satisfechos con su remuneración total en Telecom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Telecom con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Telecom están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Telecom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Telecom creen que el ambiente en Telecom es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Telecom es extremedamente rápido. Cerca 62% de los empleados en Telecom trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Telecom están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Telecom es positivo.