Telecom Culture | Comparably
Spark (formerly known as Telecom) provides internet, mobile phone plans, television, and landlines to New Zealand residents. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
22
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
232

Telecom Культура компании

Telecom Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.1/5
Telecom's Общая культура Telecom имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Telecom

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера
Larissa Herda Telecom's CEO
Larissa Herda
73 /100

Дайте Telecom знать, что вы там работаете

Рассказать Telecom о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Telecom возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Telecom?

Анонимно задайте сотрудникам Telecom любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Telecom

Недавние вопросы и ответы

How does Telecom make decisions around promotions?

Вопрос для all employees из Telecom

  • Unfortunately, normally promotion in telecom are introduced by vacancies rather than performance...

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the vacation policy at Telecom?

Вопрос для all employees из Telecom

  • Similar to Enterprise starting with 2 weeks paid for full-time salary employees.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Telecom

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Telecom

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Telecom

Нижние
45%

Telecom входит в Нижние 45% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера
-1
Индекс eNPS
35%Promoters
29%Passives
36%Detractors

Видео о культуре в Telecom

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Telecom

22 сотрудников Telecom оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 22 сотрудников Telecom оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Telecom не очень довольны компенсацией в Telecom, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Telecom удовлетворены своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Telecom эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Telecom верит, что рабочее окружение в Telecom положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Telecom очень быстрый. Примерно 62% сотрудников Telecom работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Telecom преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Telecom знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Telecom?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию