Company is great at saying all the right things related to caring for employeed and doing what is right. It's only aspirational. When it comes down to concrete events where an employee reports facts about their manager and the manager above them that expose wrong, the company sides with management.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When managers support teams and teamwork well.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Health coverage is ok. Dental could be better.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Some higher level leaders are truly kind, smart and seem authentic.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Operate as a team, rather than trying to focus only on one's own little part.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Be more curious about the facts when employees raise concerns. Not all toxic and bullying behavior visible. It can also manifest, for example, as withholding resources, setting someone up for failure, or even launching whisper campaigns, for example.
Revisión
Employee Reviews from Other Companies
×