Toll Holdings – Toxic culture, poor leadership and an inability to make decisions affect the bottom line of this business. | Comparably

Toll Holdings – Toxic culture, poor leadership and an inability to make decisions affect the bottom line of this business.

Toll provide emergency helicopter services as well as an aeromedical training centre of excellence, a first in Australia. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
16
Calificaciones
totales
193

Toxic culture, poor leadership and an inability to make decisions affect the bottom line of this business.

¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Supportive, friendly, everyone is in the same boat!

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

The good people that work there.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The general sense of honesty.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They seem genuine in their desire to improve the business.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

There is too much to identify but leadership behaviour to start.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Unfortunately in order to deliver there is a requirement to work above and beyond the standard 40hr work week. Smarter processes, technology, leaders would make me feel better about work.

Revisión

Other Employee Reviews for Toll Holdings

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Stressful during these COVID times

Revisión Publicado hace 5 años
What can this brand most improve?
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