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TransitScreen Empresa Reclamada
TransitScreen Cultura de la Empresa
Cultura de TransitScreen
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Washington, DC
United States of America
- Sitio web
- www.transitscreen.com
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
A global information company making cities healthier, sustainable and more accessible for everyone.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Matt Caywood
CEO / President
Matt Caywood serves as the CEO / President of TransitScreen .
Edward Kim
CTO
Edward Kim serves as the CTO of TransitScreen. Edward started at TransitScreen in Oct of 2016. Edward currently resides in the Greater New York City Area.
Ryan Croft
Cofounder & COO
Ryan Croft serves as the Cofounder & COO of TransitScreen. Ryan started at TransitScreen in February of 2016. Ryan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tony Hudgins
VP of Growth & Partnerships
Tony Hudgins serves as the VP of Growth & Partnerships of TransitScreen.
Dan Levi
Strategic Advisor
Dan Levi serves as the Strategic Advisor of TransitScreen.
TransitScreen Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Approachable, open to new ideas, forward thinking mindsets
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Regular performance/salary reviews so I know that I am evolving and growing in my role. Also, every employee is issued stock options upon start date with our team.
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Honestly, the TransitScreen team is what makes this such an incredible place to work. Everyone here is open-minded, hard working, inclusive, willing to leave their egos at the door, and just plain fun. I consider my coworkers to be some of my closest friends.
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a TransitScreen Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a TransitScreen que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a TransitScreen de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en TransitScreen
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en TransitScreen
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
TransitScreen Competidores
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