TransitScreen Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
TransitScreen Заявленная компания

TransitScreen Культура компании

TransitScreen Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор TransitScreen

Matt Caywood TransitScreen's CEO
Matt Caywood

Информация о компании

Адрес
Washington, DC
United States of America
Сайт
www.transitscreen.com
Основана
2013

Описание компании

A global information company making cities healthier, sustainable and more accessible for everyone.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Matt Caywood  CEO / President
Matt Caywood
CEO / President
Matt Caywood serves as the CEO / President of TransitScreen.
Edward Kim  CTO
Edward Kim
CTO
Edward Kim serves as the CTO of TransitScreen. Edward started at TransitScreen in Oct of 2016. Edward currently resides in the Greater New York City Area.
Ryan Croft  Cofounder & COO
Ryan Croft
Cofounder & COO
Ryan Croft serves as the Cofounder & COO of TransitScreen. Ryan started at TransitScreen in February of 2016. Ryan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tony Hudgins  VP of Growth & Partnerships
Tony Hudgins
VP of Growth & Partnerships
Tony Hudgins serves as the VP of Growth & Partnerships of TransitScreen.
Dan Levi  Strategic Advisor
Dan Levi
Strategic Advisor
Dan Levi serves as the Strategic Advisor of TransitScreen.

TransitScreen Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Approachable, open to new ideas, forward thinking mindsets

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Regular performance/salary reviews so I know that I am evolving and growing in my role. Also, every employee is issued stock options upon start date with our team.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Honestly, the TransitScreen team is what makes this such an incredible place to work. Everyone here is open-minded, hard working, inclusive, willing to leave their egos at the door, and just plain fun. I consider my coworkers to be some of my closest friends.

Дайте TransitScreen знать, что вы там работаете

Рассказать TransitScreen о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TransitScreen возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
8100%
100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TransitScreen

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TransitScreen

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в TransitScreen?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию