Twilio Inc. Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
strategic and thoughtful, they do think about their employees.
Revisión Publicado hace 3 años
Smart, caring, try to do what is right.
Revisión Publicado hace 4 años
Everything is good here in Twilio
Revisión Publicado hace 4 años
Open, positive, and transparent - likely to communicate a ton.
Revisión Publicado hace 4 años
A few people really care about employees and really work hard.
Revisión Publicado hace 4 años
Great place to work all the time
Revisión Publicado hace 4 años
Transperency and open for sugguestions
Revisión Publicado hace 4 años
I don't have any opinion about the leadership team
Revisión Publicado hace 4 años
level of excellence and experience.
Revisión Publicado hace 4 años
My team is small but mighty.
Revisión Publicado hace 5 años
Open all the time for me
Revisión Publicado hace 5 años
Listen to employees and communicate openly
Revisión Publicado hace 5 años
they are good at playing politics
Revisión Publicado hace 5 años
Beest amazing work life leadership
Revisión Publicado hace 5 años
Human driven. Empathetic. Long term focused.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Very caring, responsible and take the necessary actions when needed.
Revisión Publicado hace 6 años
Humble, strategic and very dedicated to the company's growth.
Revisión Publicado hace 8 años
They're passionate and committed to driving Twilio's success, all while being incredible human beings.
Revisión Publicado hace 9 años
Has some wonderful women
Revisión Publicado hace 9 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Faster decision making and setting a clear vision
Revisión Publicado hace 3 años
Planning and setting a clear direction. We're going nowhere right now.
Revisión Publicado hace 3 años
Being transparent and accountable, presenting facts with opinions, saying things that are worthwhile instead of blowing hot air
Revisión Publicado hace 4 años
Turnover is becoming a massive problem at Twilio. The reason is that employees are not being paid well or they realize other companies pay much higher. Twilio doesnt attempt to retain talent, but instead hope someone can juggle a few extra roles.
Revisión Publicado hace 4 años
Provide proper training to inexperienced managers and manage and stop dirty politics
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años