RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Udacity Empresa Reclamada

Udacity’s mission is to power careers through tech education. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 48

Calificaciones totales: 457

CEO: Gabe Dalporto

Udacity Cultura de la Empresa

Cultura de Udacity

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Udacity está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A-

Bonos y Beneficios

A-

Felicidad

B+

Retención

B+

Equipo

B+

CEO de Udacity

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gabe Dalporto

57 /100

Dejar Sabera a Udacity Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Udacity que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Udacity de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Udacity aplico para 21 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 62% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

62% Concedido (13 de 21)
0% Negado ( de 21)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 21)
38% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (8 de 21)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Udacity

Bajo

45%

Actualmente, Udacity se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Udacity

Mejor

35%

Actualmente, Udacity se encuentra en el 35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-11

Puntuación eNPS

35%	Promoters
19%	Passives
46%	Detractors

Udacity Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Udacity’s mission is to power careers through tech education. Every industry is being impacted by modern technology. As companies everywhere adapt and transform their businesses, they’re looking to hire people with the tech skills to match their goals. We work with the world’s technology leaders to teach these critical tech skills through our powerful and flexible digital education platform. Now even the busiest learners can be prepared to take on the most in-demand tech roles.

Aprende más

Cultura de Udacity de un Vistazo

En general, los 48 Udacity empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Udacity están satisfechos con su remuneración total en Udacity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en Udacity con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Udacity están satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Udacity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Udacity creen que el ambiente en Udacity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Udacity es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Udacity trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Udacity están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en Udacity es positivo.

48 empleados en Udacity han revisado Udacity en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 48 Udacity empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Udacity están satisfechos con su remuneración total en Udacity, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 48 Participantes califican su remuneración en Udacity con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Udacity están satisfechos con su equipo. 48 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Udacity son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Udacity creen que el ambiente en Udacity es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Udacity es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Udacity trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Udacity están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 48 empleados que participaron creen que su vista futura en Udacity es positivo.