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Udacity società ha sostenuto

Udacity’s mission is to power careers through tech education. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 48

Nominale Complessiva: 457

Amministratore delegato: Gabe Dalporto

Udacity Culture Company

Udacity Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Udacity è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A-

Perks e vantaggi

A-

Felicità

B+

Ritenzione

B+

Team

B+

CEO di Udacity

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Gabe Dalporto

57 /100

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Let Udacity sa che si desidera lavorare lì

Dici Udacity sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Udacity la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Udacity applicata per 21 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 62% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

62% concesso (13 di 21)
0% negato ( di 21)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 21)
38% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (8 di 21)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Udacity

Parte inferiore

45%

Udacity si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Udacity

Superiore

35%

Udacity si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-11

ENPS Score

35%	Promoters
19%	Passives
46%	Detractors

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Udacity Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Udacity’s mission is to power careers through tech education. Every industry is being impacted by modern technology. As companies everywhere adapt and transform their businesses, they’re looking to hire people with the tech skills to match their goals. We work with the world’s technology leaders to teach these critical tech skills through our powerful and flexible digital education platform. Now even the busiest learners can be prepared to take on the most in-demand tech roles.

Per saperne di più

Udacity Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 48 Udacity dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Udacity sono soddisfatti con il loro compenso totale in Udacity, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Udacity sono soddisfatti con la loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Udacity sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Udacity crede l'ambiente al Udacity è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Udacity è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Udacity lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Udacity sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

48 dipendenti di Udacity hanno esaminato Udacity attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 48 Udacity dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Udacity sono soddisfatti con il loro compenso totale in Udacity, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Udacity sono soddisfatti con la loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Udacity sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Udacity crede l'ambiente al Udacity è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Udacity è estremamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Udacity lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Udacity sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.