UiPath Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They seem to care about the employees
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Passion for winning - they are focused on being the best in every market we enter
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Competent and equipped to take UiPath to a whole new level. They have a solid vision for UiPath. Focusing on Growth. Care about employees.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
They're smart. I'm proud to work for them
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
How they handle change and crisis across the organization. I feel the direction we're taking now is more responsible and long-term oriented, which provides a sense of security during these challenging times.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Overall they have an honest approach
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Open and honest communication and feedback, very humble and down to earth.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
They have clarity about the future of the company and work with the team for achieving the goals by also keeping the employee satisfaction in mind
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
They are transparent with communication
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Prioritizing growth over profit and having a clear vision of where UiPath is heading in the long term.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Daniel is an excellent example of upholding our values.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The leadership are passionate, focused, and clear-eyed about the challenges ahead.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
The support in not only my performance but my personal growth and development as well.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
clear communication on vision and goals, upfront about any subject, feedback-centered culture
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Open, Transparent and Respectful. They live and breathe the values on which this company was founded.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
They are good people. Down to earth, passionate, very likable, and care about the culture.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Clear direction and engaging people
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They are great product strategists
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The ease of engaging them and their commitment to our customers and partners.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The great company culture created from early days
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
People who are contracted to UiPath do not have any clarity in their career path. It will really help if UiPath can take care of it's contracted employees as good as their regular employee.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Identifying talent and rewarding appropriately vs time based merit increases, promoting top talent appropriately
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Diversity, less nepotism, less micro-management
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 5 años
Form a roadmap and share strategy more clearly.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Listen to your employees who know more than you.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
Be responsible about bad decisions and decrease politics. Concentrate on performance.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Crafting a vision, aligning teams and building up internal infrastructure and operations
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Transparency and basic leadeship. Amazing how few executives acutally go in the field and help with sales opps
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Transparency, communicate the goals and plan more downward
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Transparency, communication, follow up, development, standing up for us, keeping meetings, having a clear objective, not reneging on their word.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Compassion, Empathy is lacking. C-Level and Top VPs are unskilled and unexperienced for their roles.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Clarity, candor, honest self-assessment, accurate insights
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Good feedback, being honest, and providing direction instead of just trying to make themselves look good.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Leadership only cares about politics. Information is not passed on. The environment is extremely cut throat.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Leadership needs to improve communication
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Communication. There's not much transparency here.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Promoting internal talent as part of our growth, rather than adding new leadership that is not yet familiar with our culture.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años