
Its best in the industry
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Flexi benefits and parents health insurance
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Sodexo, which is distributed in a variety of ways to save tax
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Its good, can fulfill my daily needs and can do the savings.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Sodexo Flex benefits for tax savings, Joining Bonus
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
nothing special to highlight here
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
It is good as per market standards
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
everything is more than what competitors are offering
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The compensation ans stock grant
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Base salary is good part here. But incentives should also be there.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
No deductions I guess in the salry
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Learn the importance of the complete compensation package, including salary, perks, benefits and more, as you evaluate your new job offer.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Performance pay and base pay .
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Its good on Incentive parts.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Flexi benefits, Tax saving plan
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
I am fairly satisfied, would expect better package in the next Appraisal
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
To encourage employees towards value addition something new should be rewarded i.e., recently happened ESOPs
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I feel the package set at the level is fair and liveable
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Flexi Benefit plans that helps in tax saving
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
i think bonus bcz it comes with good amount
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Inequality & lack of open conversation
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
as team every once should get same pay scale
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Compensation has to be increased
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
little increase in compensation and other benefits
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The variable should be less
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The work is floating throughout. Its sometimes good sometimes over the head
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The compensation that I have now is below market. It needs to be revised. I am sure that to attract new talent company is paying more.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
The compensation should be equal to the amount of work I am doing. The quality and the time I am providing to the company. I should get equally remunerated for the efforts I am putting. As of of, I am totally underpaid. I will only ask for what I deserve and what I am bringing to this company.
Revisión Review del Departamento de Legal · Publicado hace 4 años
little more work is assign but the pay is equal
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Considering the current scenario, I am looking something like market standards
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
As a QA tester, I have to do testing as and when required considering this I feel undervalued.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
i am working last 6 years and my salary drawn should be at least 50,000 pm but i have very low salary so can not survive my family as well. every month last week i don't have money for survive expenses.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Should follow certain range for different post in top mncs does
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
More fixed n less variable. Clarity on how to get the variable component.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
To be paid fairly as per market standards.
Revisión Publicado hace 4 años
My compensation should be increased atleast 40% to what is being offered currently
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Revaluation of designation and clear chart out growth plan
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
- Salary is not even among teams. - There are team where payout is really good but there are teams where payout is average even though both contribute around the same. - Need to look at old folks who are holding lot of experience but they are not revaluated from market standards for compensation
Revisión Publicado hace 4 años
I think it should atleast match company standards
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Better appraisals on timely manner.
Revisión Publicado hace 4 años