US FOODS INC. – Work was hard, but steady. Training minimal and ridiculous. Nitpicking by senior management was rampant. | Comparably

US FOODS INC. – Work was hard, but steady. Training minimal and ridiculous. Nitpicking by senior management was rampant.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
447
Calificaciones
totales
3214

Work was hard, but steady. Training minimal and ridiculous. Nitpicking by senior management was rampant.

¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Benefits are way too expensive

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Management needs to get a clue and bullies need to stop being rewarded.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

I was treated like an adult and asked intelligent real world questions, not things like "What color crayon would you be?"

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Management is the biggest issue - micromanaging ridiculous things like dress code in an office setting when there is no long range planning.

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

The company was great before it went public. Once that happened it stopped being about customer relationships and became all about stock price.

Revisión

Other Employee Reviews for US FOODS INC.

¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Teamster wages and fully paid benefits

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

It's pretty good most of the time.

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The medical insurance is very good.

Revisión de Compensación del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
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