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ValuePenguin Empresa Reclamada
ValuePenguin Cultura de la Empresa
Cultura de ValuePenguin
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- 79 Madison Avenue Suite 622
New York City, NY
United States of America
- Sitio web
- valuepenguin.com
- Fundado
- 2013
Descripción de la compañía
Delivering readers information driven by data, analysis, and expert interviews.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jonathan Wu
CEO / President
Jonathan Wu serves as the CEO / President of ValuePenguin .
Matthew Pflueger
Chief Technology Officer
Matthew Pflueger serves as the Chief Technology Officer for ValuePenguin. Matthew started at ValuePenguin in July of 2015. Matthew is based in the Greater New York City Area.
Duckju Kang
SVP
Duckju Kang serves as the SVP for ValuePenguin. Duckju started at ValuePenguin in June of 2016. Duckju is based in the Greater New York City Area.
Julia Wang
Vice President, Content
Julia Wang serves as the Vice President, Content of ValuePenguin. Julia currently resides in the Greater New York City Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Lauren Slutsky
Head of Talent/HR
Lauren Slutsky serves as the Head of Talent/HR of ValuePenguin. Lauren started at ValuePenguin in August of 2017. Lauren currently resides in the Greater New York City Area.
ValuePenguin Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Small, startup with a lot of flexibility to try new things.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
More flexibility for telecommuting.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a ValuePenguin Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ValuePenguin que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ValuePenguin de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ValuePenguin
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ValuePenguin
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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